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                接班規劃

                lilaiw66.cn▅在規劃接班計畫中,接班人除了必需具備卓越的工作能力外,價值觀念要與lilaiw66.cn相符,人格特質必需ω 包括誠信正直、重承諾、以品質贏何林看了過去得客戶信任。


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                108年規劃EMBA及SEMBA課程,為期18個月,課程內容包括:領導和〗人才發展、管理會計、營運管理、產業安全和風險管理、新々興資訊科技於企業管理之應用、經濟和競爭分析、談判與協商■、系統思考與學習ㄨ性組織、創新與研發創意、策略管理、供應鏈〇管理專題、國際市場行銷、管理決策及企業實戰專題等玄雨直直。透過專業訓↓練,使受訓者跳脫既有流程框架與思維模式的局♀限,開發創意與創◥新的潛能,提升現職工作的效率與效能,以培養∮營運及決策能力。