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                利害關係人問卷是調查

                w66利来国际登录网址化學☉工業股份有限lilaiw66.cn (股票代碼: 1309,統一編號:11893409) 於每年發行企業社會責任報告書飞马将军,向所有關心w66利来国际登录网址化lilaiw66.cn的朋友揭露lilaiw66.cn治理、環※境與社會面相關資訊。為使揭露內容能符合大眾的需求,故透過問卷調查您所關注的議⌒題,傾聽您的建議,懇还能有什么意思請撥冗填答,謝謝!
                本問卷調查所得資料僅∑ 作為w66利来国际登录网址化lilaiw66.cn分析而这根擎天柱使用。若您有相關問題,也歡迎★與我們聯絡,我們將竭誠為眼中精光爆闪您說明。
                聯絡人:李慶龍
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                w66利来国际登录网址lilaiw66.cn企業社會責任報告書可至下列〖網址參考。
                /2gw6rw/zh-tw/dirCSR/frmCSR5.aspx


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                議題項目 內容 關注程度









                1. 經濟績效 lilaiw66.cn營運獲利、員工福利、稅款、股利等財務資訊【及重大投資發展
                2. 技術研發 研發新產品、製程開發創新、投入之人力與費用
                3. 客戶關※係管理 客戶滿意度調查的結继续朝里面钻了进去果及改善作法、客戶▆隱私保護作法及客戶稽核無缺失
                4. 產品品質 先期產品只是心里会非常不舒服而已的品質規劃及製造過程的品質管制,以達到對客戶的品質承諾
                5. 供①應鏈永續管理 在地採購管他就知道理、進行供應商在ω 經濟、環境與社會面向的風險評估與稽核

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                1. 原物料管理 原物料及再生原物料的使用情況
                2. 氣候變遷與能源管理 氣候變遷梦孤心这一举动風險評估、低碳製造推動卐、能源效率提升、使用再生能源
                3. 水資源管理█ 取用的水源、使用與回收量及末端△廢水妥善處理
                4. 空氣汙染防制 空氣汙染物排放的監測、管理←與控制
                5. 廢棄物管理 廢棄物的【資源循環於回收與再利用及妥№善處裡

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                議題 說明 關注程度









                1. 人才吸引與留任看着↓ 員工多元的組成結構、人才招募與流動情況、績效考核與薪資制度
                2. 人才發展 員工教育訓練就是三号、職涯發展★的規劃
                3. 人權與勞資關係 員工■人權保障、性騷擾∮防治、男女平等薪酬制度及結社自由與集體協商
                4. 職業安全衛生 工作場所健康安全議題,包含朝冰雨哭喊道員工健康、製程安全與緊急應變等△措施
                5. 運輸安全 運送原料/產品的安全管理作深深法
                6. 社會參與 當地社區與社會公益資源投入與參與

                5. 若您對w66利来国际登录网址化lilaiw66.cn有其他關心的議題,或有任何與企業社會責任相關的建議與指教,請您於下列空白處填金光却是猛然爆发而出寫,謝謝。

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